Auditoria & Segurança

Conformidade Mental e Gestão de Riscos na NR-1

"Mais do que evitar multas, a conformidade com a NR-1 é o compromisso real em proteger o ativo mais valioso de qualquer organização: a integridade e o bem-estar genuíno de seus colaboradores."

Segurança NR1

O Risco das Soluções Isoladas

Por que Palestras Soltas não Protegem sua Empresa?

Muitas organizações cometem o erro de acreditar que um treinamento genérico ou uma palestra motivacional cumpre as exigências da nova legislação. Não se engane.

A conformidade com as atualizações da NR-1 (Saúde Mental e Riscos Psicossociais) não é um evento único, é um processo de engenharia organizacional. Com o Mind Compliance, estruturamos sua adequação em 3 etapas interdependentes. Se uma falhar, sua empresa permanece exposta.

As 3 Etapas Fundamentais

A base do Mind Compliance

01 Diagnóstico de Riscos (DRPS)

A base estratégica para sua empresa. Realizamos o mapeamento técnico dos riscos psicossociais exigidos pela nova NR-1 através de uma metodologia 100% online e anônima. Identificamos o grau de exposição da sua organização, transformando incertezas em dados estatísticos precisos para fundamentar sua gestão de saúde mental e segurança do trabalho.

02 Dashboard e Inventário NR-1

Inteligência de dados e decisão. Apresentamos os resultados em um Dashboard dinâmico para análise de gravidade e probabilidade. Nesta etapa, consolidamos o Inventário de Riscos e integramos as ações que sua empresa já realiza ao novo escopo legal. Você recebe um diagnóstico pronto para ser anexado ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) do seu SESMT.

03 Plano de Ação e Tratativas

Implementação prática e segura. Implementamos medidas de prevenção, de acordo com a necessidade identificada dentro da sua empresa, como Academia de Líderes, Reestruturação de RH, Workshop e Palestras, garantindo que sua empresa cumpra a legislação, mitigue passivos trabalhistas e cuide genuinamente das pessoas.

A Solução Fênix

Metodologia Inteligência de Dados e Conformidade

Passo 1: Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS)

Realizamos a coleta e o mapeamento técnico dos fatores de risco conforme as exigências da nova NR-1, preparando a base para a gestão de saúde mental da sua organização.

Passo 2: Entrega de Dashboard e Inventário de Riscos

Nesta etapa, os resultados são apresentados em um Dashboard dinâmico. Você analisará, juntamente com a nossa especialista, o consolidado de riscos, suas pontuações de gravidade e a probabilidade de ocorrência.

  • Diagnóstico e Inventário: Entregamos a análise técnica da sua empresa e pontuamos o Diagnóstico inicial.
  • Integração de Ações: Analisamos o que sua empresa já realiza para compor o Inventário e sugerimos ações complementares apenas onde houver gaps reais de prevenção e tratativa.

Diferencial: Respeitamos o que sua empresa já construiu. Adaptamos e integramos suas práticas atuais ao novo escopo legal da NR-1.

Passo 3

Plano de Ação e Implementação Especializada

Após a definição estratégica do que precisa ser feito, iniciamos a fase de execução. Para viabilizar estas entregas, Adriana Baccarini utiliza a estrutura da Fênix Mentoring, empresa da qual é sócia e que atua como o braço operacional para a prevenção e tratamento dos riscos evidenciados.

As entregas deste estágio incluem:

  • Academia de Líderes: Treinamento focado na base da pirâmide da NR-1 (Comunicação e Ferramentas de Liderança).
  • RH Estratégico: Reestruturação de Recrutamento & Seleção (Job Description, Persona, Teste DISC, dinâmicas e treinamento para recrutadores).
  • Gestão de Ciclo de Vida: Implementação de Onboarding, Pesquisas de Clima, Liderança e Entrevistas de Desligamento (30/90 dias).
  • Desenvolvimento e Bem-Estar: Workshops de Mentalidade, Palestras Presenciais, Mentorias Personalizadas para Mulheres e Apoio Psicanalítico.

"A conformidade legal é o alicerce, mas o nosso propósito é o cuidado: estruturar um ambiente onde o bem-estar dos seus colaboradores seja a engrenagem principal para resultados sustentáveis e seguros."